Sie haben eine Führungsposition im Bereich Klinik und Forschung fest im Blick ...?
.. und möchten die nötigen Laufbahnschritte im Austausch planen und zielgerichtet angehen?
Die abnehmende Präsenz von Frauen mit jeder Stufe der wissenschaftlichen Karriereleiter zeigt sich im Bereich der Medizin besonders deutlich. Die Schere zwischen den Frauen- und Männeranteilen öffnet sich verstärkt am Weg zur Habilitation und ist nachweislich sichtbar bei der noch immer geringeren Anzahl an Professorinnen.
